Das Projekt GeZu 4.0 – Experimentierräume Industrie 4.0 erforschte, wie Unternehmen neue Formen der Zusammenarbeit, Qualifizierung und Führung im Zuge der Digitalisierung gestalten können. In realitätsnahen Experimentierräumen wurden innovative Arbeitsmodelle und Lernmethoden getestet. Ziel war es, Mitarbeitende aktiv in den digitalen Wandel einzubinden und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Das Projekt bot Unternehmen konkrete Ansätze, um digitale Technologien und agile Organisationsformen miteinander zu verbinden. Durch Workshops, Coaching und Evaluationen wurden praxisnahe Handlungsempfehlungen entwickelt. GeZu 4.0 unterstützte Betriebe dabei, Zukunftskompetenzen aufzubauen und die digitale Transformation sozialverträglich umzusetzen. Es schuf ein Modell für zukunftsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung.
Projektlaufzeit: 01.01.2019 - 31.12.2021